Todas las empresas del Grupo YKK (la “Empresa”) se adherirán a la Política de Redes Sociales del Grupo YKK (la “Política”) en lo que respecta al funcionamiento de las cuentas oficiales en las redes sociales (por ejemplo, Twitter, blogs, Facebook, Instagram y LinkedIn – “Redes Sociales”) y al uso de las Redes Sociales por parte de los empleados de la Empresa.
Finalidad de la participación en los medios sociales
La empresa participará en actividades de comunicación y difusión de información a través de los medios sociales. El propósito es permitir que muchas personas conozcan aún más sobre la Empresa.
Directrices sobre el uso de los medios sociales
- Escucharemos las opiniones de nuestros clientes y usuarios de los medios sociales, y actuaremos con integridad para asegurarnos de que podemos fomentar su confianza en la empresa.
Somos conscientes de que, una vez publicada, la información no puede borrarse por completo de Internet, aunque se elimine por motivos administrativos. Publicaremos la información teniendo esto en cuenta. - Entendemos que las redes sociales existen en el entorno de Internet y que pueden acceder a ellas muchos usuarios no especificados.
- Participaremos en la difusión responsable de la información y publicaremos información teniendo esto en cuenta.
Obligaciones de los empleados de la empresa
Los empleados de la empresa utilizarán los medios sociales cumpliendo las leyes y reglamentos, así como las normas y reglamentos internos.
Avisos y solicitudes
- La información está actualizada en el momento de su publicación. La validez del contenido publicado puede cambiar en una fecha posterior debido a circunstancias u otras razones.
- La información difundida a través de las redes sociales o publicada en ellas por los empleados de la empresa no representa necesariamente anuncios oficiales ni expresa opiniones oficiales de la empresa. Los anuncios oficiales y las opiniones de la empresa pueden confirmarse en el sitio web oficial de la empresa, en comunicados de prensa y en otros medios similares.
- El contenido de la información que se difunde y el método de diálogo (por ejemplo, si se responderá o no, el tiempo que se necesita para responder (si se responde) y el método de respuesta) difieren según la cuenta de medios sociales.
- Las cuentas de redes sociales de la empresa pueden cancelarse o suspenderse total o parcialmente sin previo aviso y a discreción de la empresa.
- Los comentarios, las publicaciones y los actos que interfieran con el funcionamiento y la gestión de la cuenta de la Empresa en las Redes Sociales, infrinjan los derechos de terceros o sean de otro modo ilícitos o considerados obscenos, acosadores o moralmente reprobables por la Empresa podrán ser, a discreción de la Empresa, eliminados, las cuentas de los infractores bloqueadas o sometidas a otras medidas de este tipo por parte de la Empresa.
- A menos que infrinja las normas y reglamentos operativos de un servicio de redes sociales, etc., todos los derechos de autor de las publicaciones y comentarios realizados por los clientes y usuarios en la sección de comentarios de la cuenta oficial de la empresa en las redes sociales pertenecerán al cliente o usuario que haya redactado y enviado o publicado la publicación o comentario en cuestión. No obstante, una vez que un cliente o usuario envíe o publique dichos elementos, de los que es titular de los derechos de autor, en la cuenta de medios sociales de la Empresa, se considerará que el envío o publicación ha otorgado a la Empresa, de forma gratuita, derechos permanentes a una licencia no exclusiva para el uso (incluida la concesión de sublicencias, la adaptación, la extracción de extractos, la duplicación, la publicación, la traducción y la transmisión pública) del elemento en cuestión. Además, también se considerará un acuerdo para no ejercer los derechos personales del autor en relación con el uso por parte de la Empresa del elemento protegido por derechos de autor en cuestión.
- There may be cases in which the Company utilizes comments or other submissions or posts by customers and users in data analyses for the purpose of the Company’s future activities and marketing activities. Note that even in such cases, customers and users who made submissions and posts may not request remuneration for the use, and will not be granted any rights accompanying development, etc.
- La empresa no tendrá ninguna relación con la información difundida por terceros. La Empresa tampoco será responsable de los daños, problemas o conflictos derivados de la información difundida por terceros.
- La empresa no tendrá ninguna relación con la información difundida por terceros. La Empresa tampoco será responsable de los daños, problemas o conflictos derivados de la información difundida por terceros.
Tratamiento de la información personal
La Empresa gestionará adecuadamente la información personal adquirida sobre la base de la Política de Privacidad (http://www.ykk.co.jp/japanese/privacy.html) establecida por esta Empresa.
Revisiones de la Política
La Empresa puede cambiar o revisar la Política sin previo aviso. La Política entra en vigor con su publicación por la Empresa en esta página web.
